Najlepszy Pracodawca Na Świecie
SAS Institute to prywatna i zarazem unikalna firma oprogramowania komputerowego w stanie Północnej Karoliny, gdzie jej pracownicy nie wyobrażają sobie pracy u innego przedsiębiorcy. To właśnie ta korporacja od lat występuje w czołówce rankingu magazynu Fortune na „100 Najlepszych Pracodawców” i jest jedną z najlepiej rozwijających się firm w ciągu ostatnich lat. SAS Institute nigdy nie zwolniło ani jednego pracownika i jeszcze nikt nie opuścił tej firmy dla innego pracodawcy, nawet jeżeli w grę wchodziły o wiele wyższe zarobki.
To właśnie w tej firmie osoby zatrudnione czują się jak jedna wielka rodzina. Spędzają swój czas pracy na grę we frisbee, pływanie, jogę, golf, czy też lunch ze swoimi dziećmi. Właściciel SAS Institute James Goodnight twierdzi że zadowolenie pracowników odgrywa bardzo ważną rolę w dotychczasowych sukcesach firmy. Jak sam mówi, szczęśliwi pracownicy przyczyniają się do usatysfakcjonowanych klientów, co w rezultacie daje wyższe dochody i zadowolenie właściciela firmy.
Oto kilka korzyści pracy w SAS Institute:
- Nieograniczony Medyczny Urlop: nie ma limitu na ilość opuszczonych dni z powodu zachorowania. James Goodnight, prezydent firmy SAS a zarazem miliarder, twierdzi że jeśli traktujesz swoich pracowników jak ludzi dorosłych, wtedy zachowują się tak samo. Naprawdę nie jest ważne ile dni opuszczą jeżeli są w stanie ukończyć swoje projekty na czas.
- Darmowa Opieka Nad Dziećmi: SAS zachęca rodziców aby umieszczać swoje dzieci w firmowym domu opieki tuż obok swojego miejsca pracy. To przyczynia się do częstej interakcji całej rodziny w czasie lunchów i kolacji w tamtejszej kafeterii.
- Darmowa Opieka Medyczna Dla Całej Rodziny: cała rodzina ma możliwość korzystania z darmowej opieki zdrowotnej (dentysty itd.) 24 godziny na dobę i 7 razy w tygodniu. Jest nawet opcja wyboru doktora z poza firmowego ośrodka.
- 35 Godzin Na Tydzień: wymagana jest ilość godzin pracy na tydzień, aczkolwiek każdy z pracowników może pracować o jakiekolwiek porze dnia lub godzinie.
- Darmowe Jedzenie: różnorodne posiłki w tutejszej kafeterii za które osoby zatrudnione i ich rodziny nie muszą w ogóle płacić.
- Fitness Center: darmowy wstęp do centrum fitnessu które znajduje się w samym budynku SAS Institute. Można tutaj zapisać się do klasy na jogę lub też spędzić swój wolny czas na inne zaoferowane rekreacje takie jak ta poniżej:
To tylko niektóre z korzyści pracy w SAS Institute. Lista ciągnie się dalej i zawiera naprawdę dużo ekscytujących zajęć. Z resztą sami się przekonajcie:
Photos: Fortune
(2 głosów, średnia: 4.00 z 5)
Loading ...
Marzę o firmie ze żłobkiem/ przedszkolem, bym mogła mieć blisko dzieci. Marzę o szybkiej i dobrej obsłudze medycznej pod nosem. Marzę o tym aby ktoś ugotował codziennie obiad. Drogi MS: nie masz dzieci, albo zajmuje się nimi twoja żona, nie gotujesz codziennie wieczorem dla 4 osób, nie zajmujesz sie zakupami, logistyką zwykłego domu i bieganiem po lekarzach z dwójką chorych dzieci- a na swojego lekarza i dentystę już nawet nie masz czasu. A fitness? To zbytek na który nie mam czasu i sił po przetyraniu każdego kolejnego dnia.
Czyzby akcja rekrutacyjna? No to spojrzmy na prezentowane zalety z innej perspektywy: 1. “Nieograniczony Medyczny Urlop: … nie jest ważne ile dni opuszczą jeżeli są w stanie ukończyć swoje projekty na czas.” – czyli pracujesz nawet w czasie choroby, bo terminu ukonczenia zadan nikt Ci nie przesunie. 2. “Darmowa Opieka Nad Dziećmi” – nie probuj zmienic pracy, bo bedziesz musial tlumaczyc dzieciom, czemu nie moga wiecej zobaczyc swoich kolegow. Niezly “lancuch”. 3. “Darmowa Opieka Medyczna …” w firmowej przychodni – pracodawca placi, zeby nie bylo za duzo zwolnien lekarskich. 4. “35 Godzin Na Tydzień” – niby nieduzo (choc np. we Francji to norma), ale jak jest pilna robota (a kiedy jej nie ma?!), to patrz punkt 1. 5. “Darmowe Jedzenie” czyli za pieniadze, ktorych nie dostaniesz do kieszeni (z nikad sie nie wziely). To tak, zeby Ci nie przyszlo do glowy, ze na przerwe obiadowa mozesz wyjsc poza zaklad pracy. 6. “Fitness Center” – w godzinach pracy trafisz zdrowie, a po pracy zasuwasz na “fitness”, zeby choc troche odzyskac. No i kolejny “lancuch” trzymajacy pracownika przy firmie. A skad to wiem? Wszystkie firmy z branzy maja podobnie.
Twoja podejrzliwosc nie zna granic. Typowe polskie myslenie.